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江苏高油三招并举共建幸福“家”油站
2020-07-29  浏览次数:269

  近年来,江苏高油党委积极践行江苏交控“快乐工作,健康生活”通达之道关爱理念,在江苏交控和相关路公司支持下,立足实际,统筹兼顾、通盘考虑,全力推行标准化站区建设。一是健强“肌”,改善职工生产生活环境。累计投入4500万元用于改善职工的居住及工作环境,新建了5栋宿舍楼及1座培训中心(古盐河培训中心、洋河、成子湖、车桥、郭猛、九龙口),15对加油站站房标准化改造、11对加油站智慧加油机更新、8对加油站贯标更新和5座加油站宿舍楼标准化改造工程。彻底解决好基层站点办公和生活场所空间不足、区域划分不合理,职工住宿难、用餐难、文化活动难等问题。七一前夕,宿淮盐路段5座加油站近百名职工集体搬进了功能齐全、宽敞明亮的“新家”,告别了“蜗居生活”,切实让员工感受到油站家的温馨,住的舒心,工作得安心。二是补足“钙”,丰富员工文化生活。配建党群活动室、职工书屋、电子阅览室、活动室等文体娱乐设施100余间,满足职工多元文化需求。充分发挥古盐河培训中心的主阵地作用,主动对接活动需求、开发课程资源、策划活动方案、评估活动效果,多次成功承办新员工培训、业务技能培训、党建知识竞赛等活动。按照“季季有主题,月月有活动”的工作要求,工会组织开展了趣味运动会、职工球类比赛、诗歌朗诵、徒步健身、读书沙龙等丰富多彩的文体活动;结合工作实际,持续开展“销售技能传帮带”“合理化建议征集”“qc小组”等岗位练兵活动,创新挖掘提升销售能力、促进隐患整改的小举措、小应用,探索提出优化工作流程、提升企业管理的新方法、新策略,实现“小建议”发挥“大贡献”、“新举措”激活“旧潜能”。三是养好“胃”,创建职工满意食堂。深入推进“职工满意食堂”创建活动,加快标准化食堂改造进度,操作间、储藏间、就餐区独立分区,餐桌餐椅、灶台灶具、空调冰箱统一配备。累计改建或新建标准化食堂12座。各站点均建有伙委会,每月对伙食费使用情况、伙食质量等进行监督评价,确保制度悬挂上墙、采购记录规范、费用及时公示;广泛征集职工对食堂伙食口味、菜肴种类、卫生状况等方面的意见和建议,确保伙食安全可靠、菜品搭配合理、口味符合大众。将“职工满意食堂”评比活动作为“家文化”建设的重要着力点和“服务职工、稳定队伍”的重要抓手,探索“职工点餐”“绿色小菜园”等新举措、新做法,用心打造具有“自主设计”“原创品牌”的温馨食堂,让“小食堂”做出关爱职工的“大文章”,让“小食堂”发挥心系职工的“大作用”。下一步,公司将持续开展好员工关怀行动,加快推进站房、宿舍、食堂标准化改造工程,以实实在在的举措提升职工的获得感、幸福感和满足感。